Кредитный потребительский кооператив

Сотрудничество со страховыми компаниями

Сотрудничество с компанией
ООО "ВКБ Новостройки"

Адвокатская защита членов Профсоюза

Сотрудничество с медицинскими компаниями

Оздоровление

ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ ПОДДЕРЖКИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

 

 

Чтобы представлять и защищать трудовые права и профессиональные интересы работников отрасли, социальные права обучающихся, Профсоюзу необходимо быть не только грамотным, но и современным, а значит, двигаться по пути инноваций.

 

Свою инновационную деятельность наша организация проводит по следующим направлениям:

- организация работы кредитно-сберегательного кооператива краевой организации;

- взаимодействие с отраслевым негосударственным пенсионным фондом;

- организация и проведение работы по оздоровлению членов Профсоюза и их семей;

- сотрудничество с компанией обязательного медицинского страхования «АльфаСтрахование-ОМС»;

- сотрудничество с офтальмологическами клиниками «Три-З», «Нью-Вижн»;

- сотрудничество с Центром офтальмохирургии «Ирис».

 

Основная задача «Кредитно-сберегательного союза работников образования и науки», действующего при краевой организации с 2010 года, состоит в организации финансовой помощи путём предоставления займов и сбережения средств. В 2020 году выдано 158 займов на общую сумму 16 млн. 363 тыс. рублей. 

Краевая организация продолжает взаимодействие с отраслевым пенсионным фондом «Образование и наука», ставшего частью корпорации «Сафмар». При содействии профсоюзных организаций заключено 4919 договоров об обязательном пенсионном страховании.

 

Важным направлением в инновационной деятельности является проведение оздоровительной кампании. В 2020 году различными формами оздоровления и отдыха охвачено 64340 членов Профсоюза, из них 57878 работников отрасли и 6462 студента, на что из профсоюзного бюджета затрачено свыше 20 млн. рублей.

В Центре отдыха работников образования «Рассвет» в 2020 году отдохнули 1910 человек, из них, 1594 члена Профсоюза, по бесплатным профсоюзным путевкам – 187 победителей конкурсов профессионального мастерства.

 

Благодаря договорам, заключённым краевой организацией Профсоюза с санаториями «Ейск» г. Ейска, «Русь» г. Горячий Ключ, "Руно" г.Пятигорска, Домом отдыха «Предгорье» г.Хадыженска, «Краснодарской бальнеолечебницей», в течение прошлого года 118 человек прошли льготное оздоровление.

1013 членов Профсоюза получили санаторно-курортное лечение в соответствии с договорами городских, районных и вузовских организаций Профсоюза.

329 членов Профсоюза края прошли санаторно-курортное лечение по линии ФНПР в рамках программы «Профсоюзная путёвка» с 20% скидкой посредством взаимодействия с Центром развития профздравниц Кубани.

 

В спортивно-оздоровительных центрах, туристических базах, турпоходах, турслётах, оздоровительных мероприятиях, поездках выходного дня отдохнуло 55032 члена Профсоюза.

 

При участии территориальных организаций Профсоюза, первичных профорганизаций высшего и среднего профессионального образования в 2020 году было оздоровлено 6120 детей членов Профсоюза, что составило 13,8% от общего числа детей работников отрасли края школьного возраста.

 

С целью социальной защищённости членов профессионального союза, расширения перечня страховых услуг и улучшения качества медицинского обслуживания с июня 2016 года краевая организация в рамках Соглашения сотрудничает с компанией медицинского страхования «АльфаСтрахование – ОМС». За период взаимодействия в программе приняли участие 45477 членов Профсоюза, для них оформлены именные сервисные дисконтные карты льготного обслуживания по «Программе лояльности» с логотипом Общероссийского Профсоюза образования. В практике взаимодействия партнёров проведение бесплатных выездных медицинских профилактических и офтальмологических осмотров. Данной льготой, благодаря мобильным центрам здоровья, воспользовались 15569 членов Профсоюза.

       

В рамках договорного сотрудничества краевой орагнизации с клиниками "Три-З", "Нью-Вижн", "Ирис" в течение 2020 года для 2189 работников отрасли проведены выездные офтальмологические осмотры.

 

В планах краевой организации продолжать и расширять границы инновационной деятельности, так как данное направление является серьезным мотивационным аргументом.

 

Более подробную информацию о всех направлениях инновационной деятельности вы можете получить в экосистеме краевой организации "Профмаркет": https://profecosystem.ru/