29 декабря подписано отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, на 2022 - 2024 годы. Отраслевое соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в сфере образования. В заключенном соглашении сохранены все ранее установленные гарантии и значительно расширен перечень дополнительных обязательств по организации временной дистанционной (удаленной) работы, уточнен список должностей, по которым рекомендуется при оплате труда учитывать квалификационную категорию по должности с другим наименованием, отрегулированы вопросы перечня выплат компенсационного, стимулирующего характера и другое. Определено, что Краснодарская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации в лице ее выборных органов выступает в качестве единственного полномочного представителя работников при разработке и заключении отраслевых территориальных соглашений и коллективных договоров, ведении переговоров по решению профессиональных, социально-экономических вопросов работников сферы образования края.

Стороны соглашения установили приоритетные направления в совместной деятельности:

- обеспечение соблюдения социально – трудовых прав работников в ходе реализации национального проекта «Образование», программ и проектов в сфере образования;

- реформирование отраслевой системы оплаты труда в соответствии с Едиными рекомендации российской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений;

- содействие повышению социального и профессионального статуса педагогических работников, конкурентоспособности педагогической профессии, формированию позитивного образа педагога в общественном сознании;

- поддержка деятельности молодежных педагогических объединений: Советов, Ассоциаций молодых педагогов края;

- развитие инновационных форм работы, способствующих улучшению качества жизни работников, их оздоровлению;

- обеспечение условий для эффективного функционирования профсоюзных организаций.